officeless

Проект officeless разработал и внедрил сеть гибких рабочих пространств на территории Москвы и Санкт-Петербурга. Это уникальная и высокотехнологичная система для ведения бизнеса. Гибкие офисы удобно территориально расположены и могут предложить: принтерные зоны, телефонные будки, круглосуточную охрану, биометрический доступ, баристу и профессиональные кофемашины. Офисы оснащены удобной мебелью для команды любого размера формата все включено. На локациях доступны как уютные кабинеты для маленьких групп, так и предусмотрена возможность забронировать весь этаж и даже здание. Мы поможем подобрать оптимальный вариант, чтобы вы платили только за места, которыми фактически пользуетесь. Ждем вашего звонка по номеру: +7 (495) 032-01-87.

Электронный кадровый документооборот VK HR Tek — комплексное решение для автоматизации HR-процессов на предприятиях от компании VK.

VK HR Tek позволяет оцифровать кадровый документооборот в электронный формат согласно ФЗ-377 и ФЗ-407. Сервис использует гибкий и индивидуальный подход при сотрудничестве с каждой компанией, предлагая именно те решения, которые им необходимы.

VK HR Tek помогает компаниям:
- снизить расходы и сократить временны затраты на кадровое делопроизводство
- автоматизировать все кадровые процессы с целью сокращения человеческого фактора
- укрепить лояльность персонала и показать заботу о комфорте каждого

Преимущества сервиса VK HR Tek:
1) Управление всеми документами сотрудника происходит в одном месте.
2) Удобные и интуитивно понятные интерфейсы для каждого сотрудника.
3) Создание электронной цифровой подписи для сотрудников происходит внутри системы.
4) Сервис может быть интегрирован с 1С:ЗУП, SAP, БОСС-Кадровик, Битрикс и другими системами. Доступно подключение через API.
5) Сервис позволяет совершить бесшовный переход с бумажного кадрового делопроизводства на цифровое. Все процессы VK HR Tek подстраиваются под особенности каждой компании, а не компания встраивает свои процессы в шаблонные решения.
6) VK HR Tek повышает цифровую культуру внутри компании: сотрудник получает удобный и быстрый доступ к кадровым документам и корпоративным услуга. Процесс онбординга совершенствуется – новый сотрудник еще до найма может подписывать документы в электронном виде, получив доступ к личному кабинету. Растет привлекательность HR-бренда среди сотрудников (нынешних и будущих).

Центральный сервисный центр специализируется на ремонте и обслуживании бытовой техники Whirlpool. Все инженеры сервисного центра проходят регулярное обучение, обладают актуальными техническими знаниями и имеют сертификаты, подтверждающие право ремонта техники Whirlpool.

Центральный сервис по ремонту бытовой техники Siemens предоставляет широкий спектр услуг, чтобы оказать Вам полноценную квалифицированную помощь при любых поломках фирменных холодильников, стиральных, сушильных и посудомоечных машин. Доверяйте ремонт профессионалам.